QUELS SONT LES PRÉ-REQUIS ?

• Être titulaire d’un diplôme de fin d’études vétérinaires permettant d’exercer la médecine vétérinaire dans un pays de l’Union Européenne
• Pour les diplômés hors de l’Union Européenne, voici les conditions à remplir : https://bit.ly/2TxrpgF
• Être inscrit à l’Ordre Vétérinaires

• Avoir validé l’internship des CHV, un internat, ou un programme équivalent
• Avoir transmis une lettre de motivation
• Avoir deux lettres de recommandation
• Avoir satisfait à l’entretien de sélection de l’Internship approfondi

QUELS SONT LES POINTS FORTS DE LA FORMATION ?

• Une formation encadrée et contrôlée par l’organisme de formation  ProgressVet agrée par le CFCV (Comité de la Formation Continue Vétérinaire)
• Une conformité de la formation aux exigences des programmes de l’EBVS (European Board of Veterinary Specialisation) permettant de poursuivre la formation vers la spécialisation
• Une formation post universitaire approfondie en chirurgie

• Une mise en autonomie progressive
• Une formation pratique variée et encadrée par les spécialistes du CHV
• Une formation théorique dispensée sur le lieu de la formation ou collectivement avec les autres CHV participants
• Web-conférence, journal club, formations pratiques, publications scientifiques …

QUELS SONT LES OBJECTIFS DE LA FORMATION ?

• Acquisition, amélioration et perfectionnement des connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de l’exploration, de la décision et du raisonnement médical et chirurgical.
• Acquisition et/ou amélioration des principaux gestes techniques médicaux et chirurgicaux.
• Développer l’autonomie, la prise de décision, le sens de l’initiative, le sens de la responsabilité, la recherche de l’excellence.

• Familiarisation avec les méthodes de travail, d’acquisition des connaissances, de rédaction, d’analyse, d’expression, … permettant de postuler à un programme de résidence européenne ou nord-américaine
• Développement des connaissances et comportements permettant d’acquérir la capacité à gérer une entreprise : relation client, déontologie vétérinaire, gestion administrative, ressources humaines, réglementation, …

QUELS SONT LES MOYENS PÉDAGOGIQUES ?

Les moyens pédagogiques mis à la disposition de l’Intern sont ceux disponibles, à savoir l’ensemble du matériel technique, de la logistique et de l’organisation structurelle du Centre Hospitalier Vétérinaire, tel que définis dans l’arrêté du 13 Mars 2015 relatif aux catégories d’établissements de soins vétérinaires, et dans le cahier des charges d’un Centre Hospitalier Vétérinaire pour Animaux de Compagnie.

QUELLES SONT LES MODALITÉS D’ÉVALUATION ?

Les différentes modalités d’évaluation ont pour objectif de mieux appréhender les acquis de l’apprenant par une complémentarité d’analyse. L’évaluation en situation de travail est privilégiée.

Les modalités comprennent :

• L’appréciation continue de chaque responsable de l’action de formation pour les activités cliniques encadrées
• Des entretiens semestriels avec le candidat
• Un questionnaire technique sous forme de QCM
• Une analyse sur la base de la liste des cas rencontrés (case log)